Havas Media Network Nomme Brice Rontey Head Of Video

Et si le prochain chapitre de la publicité vidéo en France se jouait précisément maintenant ? Dans un univers où les écrans se multiplient, où les plateformes dictent de nouvelles règles et où les audiences fragmentent leurs attentions, une nomination peut tout changer. Chez Havas Media Network, le départ à la retraite d’un pilier historique ouvre la voie à une nouvelle génération. Philippe Bigot tire sa révérence après quarante ans de carrière. Brice Rontey, déjà directeur vidéo, prend les rênes sous la direction de Lina Tajirian. Ce mouvement n’est pas anodin. Il illustre parfaitement la façon dont les grands réseaux médias préparent l’avenir tout en honorant leur passé. Pour les professionnels du marketing, des startups et de la communication digitale, cette annonce révèle bien plus qu’un simple organigramme : elle parle de stratégie, de transmission et d’adaptation permanente.

Un départ qui marque la fin d’une ère chez Havas Media Network

Philippe Bigot a fait ses premiers pas dans la publicité en 1985. Dix ans plus tard, il rejoignait Havas Media Network. Depuis, il a traversé toutes les révolutions du secteur. De la télévision linéaire classique à l’explosion des chaînes thématiques, de l’arrivée d’Internet à la domination des plateformes de streaming, il a accompagné chaque mutation. Sa connaissance fine des acteurs du marché et son engagement quotidien auprès des équipes ont façonné l’expertise vidéo du groupe pendant trois décennies.

À la fin de l’année 2026, il prendra officiellement sa retraite. Lina Tajirian, chief investment officer d’Havas Media Network, lui a rendu un hommage appuyé. Elle a souligné sa constance remarquable face aux transformations du marché, son expertise, son exigence et son sens du collectif. Ces qualités ont nourri la culture de l’entreprise. Dans un secteur souvent tourné vers le prochain buzz, cette reconnaissance d’un parcours long et stable a quelque chose de rare et de précieux.

Philippe a connu et accompagné avec une remarquable constance toutes les transformations de notre marché. Son expertise, son exigence et son sens du collectif ont profondément nourri la culture d’Havas Media Network.

– Lina Tajirian, Chief Investment Officer

Ce départ n’est pas seulement personnel. Il symbolise le passage d’une génération qui a vu naître le média moderne à une autre qui doit le réinventer. Pour les annonceurs et les agences, observer ces transitions permet de comprendre comment les grands groupes maintiennent leur pertinence dans un environnement ultra-compétitif.

Brice Rontey : un parcours qui incarne la continuité et le renouveau

Brice Rontey n’est pas un parfait inconnu chez Havas Media Network. Diplômé d’un master en marketing et publicité, il a débuté sa carrière en 2006 au sein même du groupe, en tant que chargé de budgets TV. Il y a accompagné plusieurs grands comptes stratégiques. Cette première expérience lui a donné une compréhension concrète des enjeux d’investissement et de relation client.

Par la suite, il a élargi son horizon. Passages chez Mindshare, KR Media puis Dentsu lui ont permis d’approfondir sa maîtrise de la négociation, du conseil et de la performance sur l’ensemble de la chaîne de valeur vidéo. En 2021, il a choisi de revenir. Depuis, il met son expertise au service des clients, des équipes et des ambitions de transformation du réseau.

Aujourd’hui directeur vidéo, il succède donc à Philippe Bigot au poste de head of video. Sous la supervision de Lina Tajirian, il pilotera les investissements vidéo du groupe. Sa mission principale : faire vivre la stratégie One Video en collaboration étroite avec les différentes agences et expertises du réseau. Cette nomination envoie un signal clair : la continuité d’un héritage combinée à une impulsion nouvelle.

Lina Tajirian résume parfaitement le profil de son nouveau collaborateur. Selon elle, Brice incarne à la fois la continuité de cet héritage et une nouvelle dynamique pour l’expertise vidéo. Sa connaissance des clients, sa maîtrise des enjeux média et sa capacité à fédérer les expertises seront déterminantes pour enrichir la traduction opérationnelle de la stratégie au service de la performance des campagnes.

La stratégie One Video : un enjeu central pour les années à venir

Dans ses nouvelles fonctions, Brice Rontey ne se contentera pas de gérer des budgets. Il pilotera la stratégie vidéo des clients d’Havas Media Network, de la définition des orientations jusqu’à la négociation et la supervision des achats. Il animera et fera évoluer la stratégie One Video au sein des agences du groupe. Il aura également pour mission de déployer les innovations vidéo.

Cette approche unifiée répond à une réalité de marché. Les frontières entre télévision traditionnelle, catch-up, streaming et réseaux sociaux se brouillent. Les annonceurs cherchent des solutions transversales capables de maximiser l’impact quel que soit l’écran. One Video vise précisément à offrir cette vision globale, en combinant expertise historique et outils modernes.

En parallèle, Brice Rontey renforcera les passerelles entre data, conseil et trading. L’objectif est de conjuguer plus étroitement vision stratégique, expertise technologique et excellence opérationnelle. Dans un marché vidéo en profonde mutation, cette capacité à faire dialoguer les métiers devient un avantage concurrentiel majeur. Elle enrichit la proposition de valeur du réseau et consolide sa position face à la concurrence.

Pourquoi cette nomination intéresse tout le secteur marketing

Les professionnels du marketing digital, des startups tech et de la communication suivent de près ces mouvements. Pourquoi ? Parce que la vidéo concentre aujourd’hui une part croissante des investissements publicitaires. Que l’on parle de YouTube, de TikTok, de la télévision connectée ou des plateformes de streaming, les formats vidéo dominent les stratégies de marque.

Une nomination à ce niveau chez un acteur aussi important qu’Havas Media Network a des répercussions. Elle influence les approches d’achat média, les priorités d’innovation et même les conversations entre agences et annonceurs. Pour les entreprises qui cherchent à optimiser leur présence vidéo, comprendre la vision de Brice Rontey et de son équipe devient un atout.

Cette transition illustre aussi un modèle de transmission des savoirs. Philippe Bigot a formé et inspiré des générations de professionnels. Brice Rontey, qui a lui-même commencé dans le groupe avant d’explorer d’autres horizons puis de revenir, incarne un parcours de plus en plus courant dans le secteur : la mobilité entre agences pour enrichir son expertise, suivie d’un retour enrichi.

Les défis du marché vidéo en 2026 et au-delà

Le paysage média n’a jamais été aussi complexe. Les audiences se dispersent entre une multitude d’écrans et de plateformes. Les mesures d’audience évoluent. Les formats se multiplient : du court format vertical aux productions premium longues. Les attentes de performance se durcissent. Dans ce contexte, le rôle de head of video devient stratégique.

Brice Rontey devra naviguer entre plusieurs impératifs. D’un côté, préserver les relations historiques avec les chaînes de télévision et les grands éditeurs. De l’autre, accélérer sur les plateformes numériques et les opportunités de targeting avancées. Il devra aussi intégrer les enjeux de data et de privacy, de plus en plus centraux dans les décisions d’investissement.

Les innovations technologiques, de l’intelligence artificielle appliquée à l’optimisation des campagnes aux nouveaux formats immersifs, feront partie de son terrain de jeu. Sous la direction de Lina Tajirian, il aura la responsabilité de transformer ces opportunités en avantages concrets pour les clients du réseau.

Transmission des savoirs et culture d’entreprise

Au-delà des aspects purement business, cette succession raconte une histoire de culture d’entreprise. Philippe Bigot a contribué à façonner non seulement des expertises techniques, mais aussi une façon de travailler collective. Son sens du collectif, souligné par Lina Tajirian, a laissé une empreinte durable.

Brice Rontey arrive avec un profil qui respecte cet héritage tout en apportant une énergie nouvelle. Sa capacité à fédérer les expertises sera déterminante. Dans un grand réseau comme Havas Media Network, le succès d’une stratégie dépend souvent de la collaboration entre les différentes entités et spécialités. Créer des ponts entre data, conseil et trading n’est pas qu’une question d’organisation : c’est une question de leadership.

Pour les jeunes professionnels qui entrent dans le secteur, ce type de parcours offre un modèle intéressant. Commencer dans un grand groupe, explorer d’autres environnements, revenir avec une vision enrichie : cette trajectoire montre qu’il n’existe pas un seul chemin vers les postes à responsabilité.

Ce que les annonceurs peuvent retenir de ce mouvement

Les marques qui travaillent avec Havas Media Network ou qui observent le marché peuvent tirer plusieurs enseignements. Premièrement, la continuité dans les expertises clés reste un atout. Changer de head of video ne signifie pas repartir de zéro. Brice Rontey connaît déjà les équipes, les clients et les processus.

Deuxièmement, l’accent mis sur la stratégie One Video confirme que l’approche silotée n’a plus sa place. Les campagnes performantes articulent désormais télévision, digital et social de manière fluide. Les annonceurs qui réussissent sont ceux qui pensent leur présence vidéo de façon holistique.

Troisièmement, le renforcement des liens entre data, conseil et trading montre que la performance pure ne suffit plus. Il faut une vision stratégique éclairée par les données et exécutée avec excellence opérationnelle. Cette triangulation devient le standard attendu.

Voici les points clés que les décideurs marketing devraient garder en tête :

• La vidéo reste le format dominant et continue d’évoluer rapidement
• Les approches unifiées type One Video gagnent en importance
• La collaboration entre data, conseil et trading crée de la valeur
• Les transmissions de savoirs entre générations restent stratégiques
• L’innovation technologique doit se traduire en résultats concrets pour les campagnes

L’impact sur l’écosystème des agences média

Dans le paysage concurrentiel des agences média en France, chaque mouvement de ce type est scruté. Havas Media Network n’est pas le seul acteur à faire évoluer ses équipes. Mais la longévité de Philippe Bigot et le profil de son successeur donnent à cette nomination une dimension particulière.

Les autres réseaux observent. Les annonceurs comparent. Les talents potentiels notent les signaux envoyés sur la culture et les opportunités de carrière. Dans un secteur où les profils expérimentés en vidéo sont très recherchés, attirer et retenir les bons collaborateurs reste un défi permanent.

Brice Rontey, avec ses vingt années d’expérience et sa connaissance des différents acteurs du marché (Mindshare, KR Media, Dentsu), arrive avec une vision large. Cette diversité de parcours peut l’aider à apporter des perspectives nouvelles tout en restant ancré dans la culture du groupe qu’il a rejoint une première fois en 2006.

Vers une expertise vidéo toujours plus intégrée

Le rôle de head of video a considérablement évolué ces dernières années. Il ne s’agit plus seulement d’acheter des espaces publicitaires sur les chaînes de télévision. Il faut orchestrer des dispositifs multi-plateformes, intégrer des logiques de performance, anticiper les évolutions technologiques et conseiller les clients sur des enjeux business de plus en plus complexes.

Sous la direction de Lina Tajirian, Brice Rontey aura la responsabilité de faire progresser cette expertise. Déployer les innovations vidéo, animer la stratégie One Video et renforcer les collaborations internes : ces missions dessinent un programme ambitieux. Elles s’inscrivent dans une volonté plus large de consolider la position d’Havas Media Network dans un marché en mutation permanente.

Pour les équipes en place, ce changement de leadership représente à la fois une continuité et une opportunité de renouvellement. Pour les clients, il garantit une expertise stable tout en ouvrant la porte à de nouvelles approches. Pour le marché dans son ensemble, il confirme que la vidéo reste un terrain de bataille stratégique où les meilleurs talents font la différence.

Les leçons à retenir pour les professionnels du digital

Que l’on travaille dans une startup, une scale-up, une grande marque ou une agence, plusieurs enseignements se dégagent de cette actualité. La première concerne l’importance de la longévité et de la transmission. Quarante ans de carrière, dont trente dans le même groupe, ce n’est pas anodin. Cela crée une profondeur de connaissance difficile à reproduire autrement.

La deuxième leçon porte sur la valeur des parcours hybrides. Brice Rontey a connu différents environnements avant de revenir. Cette diversité enrichit les perspectives. Dans un secteur qui évolue vite, rester trop longtemps dans la même bulle peut devenir un frein.

La troisième insiste sur la nécessité d’approches intégrées. One Video n’est pas qu’un slogan. C’est une réponse concrète à la fragmentation des audiences et des écrans. Les professionnels qui réussissent sont ceux qui savent penser au-delà des silos historiques.

Enfin, le lien entre data, conseil et trading rappelle que la technicité pure ne suffit plus. Il faut des profils capables de faire le pont entre la stratégie, les outils et l’exécution. Cette compétence transversale devient de plus en plus rare et donc de plus en plus précieuse.

Un marché vidéo en perpétuelle réinvention

Le contexte dans lequel Brice Rontey prend ses nouvelles fonctions est particulièrement stimulant. La télévision connectée progresse. Les plateformes de streaming explorent de nouveaux modèles publicitaires. Les formats courts continuent de captiver les audiences jeunes. Les mesures d’efficacité se sophistiquent. Les attentes en matière de responsabilité et d’impact sociétal s’affirment.

Dans cet environnement, le head of video d’un grand réseau média joue un rôle de chef d’orchestre. Il doit anticiper les tendances, négocier les meilleures conditions, conseiller les clients et faire évoluer les pratiques internes. C’est un poste exigeant qui demande à la fois expertise technique, sens relationnel et vision stratégique.

Philippe Bigot a incarné cette exigence pendant des années. Brice Rontey a désormais la responsabilité de la porter plus loin. Avec le soutien de Lina Tajirian et des équipes du réseau, il dispose d’un cadre solide pour réussir. Les prochains mois et années permettront de mesurer concrètement l’impact de cette nouvelle impulsion sur la stratégie vidéo d’Havas Media Network et, plus largement, sur le marché français.

Conclusion : une transition qui prépare l’avenir

La nomination de Brice Rontey au poste de head of video chez Havas Media Network marque un moment important dans la vie du groupe. Elle honore le parcours exceptionnel de Philippe Bigot tout en ouvrant un nouveau chapitre. Dans un secteur où les mutations s’accélèrent, cette capacité à transmettre et à renouveler les expertises constitue un véritable avantage compétitif.

Pour les professionnels du marketing, de la communication et du digital, cette actualité rappelle que derrière chaque campagne réussie se trouvent des équipes, des expertises et des leaders capables de faire évoluer les pratiques. La stratégie One Video, les ponts entre data et trading, l’innovation permanente : autant de chantiers qui continueront d’occuper le devant de la scène.

Brice Rontey commence sa mission avec un héritage solide et une ambition claire. Le marché vidéo, en pleine transformation, offre un terrain de jeu passionnant. Les mois à venir diront comment cette nouvelle page s’écrira concrètement. Une chose est sûre : dans l’univers de la publicité et des médias, les transitions bien préparées font souvent la différence entre ceux qui subissent le changement et ceux qui le pilotent.