Tendances Des Salaires 2025 Dans Le Digital, Marketing Et Communication

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est crucial de se tenir informé des tendances salariales, en particulier dans des secteurs dynamiques comme le digital, le marketing et la communication. Le cabinet de recrutement réputé Michael Page a justement réalisé une étude interne pour déterminer les perspectives de rémunérations dans ces domaines à l’horizon 2025. Décryptage des résultats clés et de ce qui attend les professionnels de ces filières.

Une hausse modérée des salaires prévue en 2025

Selon les données recueillies par Michael Page sur plus de 850 métiers dans 25 secteurs d’activité, les salaires des professionnels du digital en Île-de-France devraient connaître une augmentation de l’ordre de 3,8% en 2025 par rapport à l’année précédente. Une tendance positive, même si plus mesurée que les années passées, qui témoigne de la bonne santé de ce secteur malgré un contexte économique parfois incertain.

Parmi les profils les plus recherchés actuellement par les entreprises, on retrouve notamment :

• Les chefs de produit
• Les chefs de projet digital
• Les chargés de communication
• Les community managers
• Les responsables CRM

Zoom sur les rémunérations des métiers du digital

Le digital recouvre une grande variété de compétences, avec des spécialités parfois très techniques. Voici quelques fourchettes de salaires prévues pour 2025 selon Michael Page :

• Chief Digital Officer : entre 60 000 et 150 000 €
• Responsable e-commerce/digital/marketplace : entre 40 000 et 100 000 €
• UX Designer : entre 38 000 et 80 000 €
• Responsable CRM : entre 35 000 et 70 000 €

À noter que ces fourchettes varient naturellement en fonction du niveau d’expérience des professionnels concernés.

Qu’en est-il pour les métiers du marketing ?

Essentiels au développement des entreprises, les métiers du marketing n’ont toutefois pas connu de forte progression salariale, en particulier pour les postes les plus opérationnels :

• Directeur marketing : de 70 000 à 180 000 € (0 à 15 ans d’expérience)
• Chef de produit : de 32 000 à 55 000 €
• Chargé d’études marketing : de 28 000 à 45 000 €

Le secteur reste par ailleurs largement féminisé, avec environ 65% de profils féminins.

Le point sur les salaires en communication et publicité

Assurant la visibilité des entreprises et la préservation de leur réputation, les professionnels de la communication et de la publicité bénéficient de rémunérations pouvant fortement progresser avec l’expérience :

Un chargé des relations presse débutant touchera entre 28 000 et 32 000 € en 2025, puis entre 30 000 et 40 000 € avec 2 à 5 ans d’expérience. Au-delà de 5 ans, son salaire pourra grimper jusqu’à 50 000 €.

– Étude Michael Page

Même constat pour les chargés de communication et directeurs de communication, avec des salaires pouvant quasiment doubler entre les profils junior et les plus expérimentés :

• Chargé de communication : de 30 000 € (junior) à 50 000 € (5-15 ans d’expérience)
• Directeur de communication : de 70 000 € (junior) à 180 000 € (5-15 ans d’expérience)

En résumé

L’étude menée par Michael Page confirme le dynamisme et l’attractivité des métiers du digital, du marketing et de la communication, avec des perspectives de rémunération encourageantes pour 2025, en particulier pour les profils expérimentés et spécialisés sur des compétences recherchées. De quoi nourrir les ambitions des professionnels de ces filières !