L’annonce d’un partenariat entre Cornerstone OnDemand, leader des solutions RH, et le géant technologique Meta marque un véritable tournant pour le futur de la formation en entreprise. Leur ambition commune ? Rendre l’apprentissage immersif accessible au plus grand nombre grâce à l’IA et aux technologies de réalité étendue (XR). Une révolution qui promet de transformer en profondeur la manière dont les collaborateurs montent en compétences.
La réalité étendue et l’IA au service des soft skills
Le cœur de cette collaboration réside dans l’intégration des avancées de Meta en matière d’intelligence artificielle générative et de dispositifs XR. Un atout majeur pour Cornerstone, qui capitalise sur ses 25 années d’expérience dans l’e-learning pour imaginer de nouvelles expériences de formation, plus immersives et personnalisées.
Grâce à la puissance de l’IA, les solutions Cornerstone Immerse et Immerse Companion pourront générer des contenus sur-mesure pour développer les compétences « humaines », ou soft skills. Une avancée cruciale alors que ces aptitudes comme l’empathie, la créativité ou le leadership sont de plus en plus recherchées par les employeurs.
La démocratisation de l’accès à la réalité étendue et à l’IA est essentielle pour faire évoluer ces technologies, qui atteignent une étape cruciale grâce à des investissements continus et à l’innovation.
Himanshu Palsule, CEO de Cornerstone
Vers un apprentissage continu et adaptable
Pour Alicia Mokwa d’IDC, ce partenariat illustre l’impact transformateur des expériences immersives basées sur l’IA. Plus que de simples outils, elles agissent comme de véritables catalyseurs pour un apprentissage profond et évolutif.
En réduisant les barrières entre les environnements physiques et virtuels, l’alliance Cornerstone-Meta ouvre la voie à un nouveau modèle de formation continue. Un modèle où le développement des compétences est :
- Personnalisé en fonction des besoins individuels
- Adaptable aux évolutions des métiers
- Impactant sur la performance et l’engagement
Une IA éthique et responsable au cœur des enjeux
Au-delà de la prouesse technologique, Cornerstone et Meta placent l’éthique au centre de leur démarche. Les deux entreprises s’engagent en faveur d’une IA responsable, en s’appuyant notamment sur la volonté de Meta de partager ouvertement ses recherches sur le sujet.
Un enjeu d’autant plus crucial que l’IA et la réalité étendue s’apprêtent à révolutionner la gestion des talents. En offrant un accès démocratisé et équitable aux opportunités de développement, elles pourraient bien devenir les meilleurs alliés des RH pour cultiver l’agilité et la résilience des organisations.
Vers l’entreprise du futur
L’alliance entre Cornerstone et Meta incarne ainsi une nouvelle ère pour la formation professionnelle. Une ère où les frontières entre réel et virtuel s’estompent pour laisser place à un apprentissage plus intuitif, plus engageant, plus impactant.
À l’heure où les mutations du travail s’accélèrent, cette approche innovante pourrait bien être la clé pour bâtir les compétences de demain et façonner l’entreprise du futur. Une entreprise apprenante, agile et profondément humaine, où chaque collaborateur peut libérer son plein potentiel.
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