L’agence de publicité Fred & Farid Paris annonce une nouvelle recrue de choix : Delphine Abou rejoint l’équipe en tant que Directrice Commerciale. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le retail et le marketing digital, elle apportera un regard neuf et une expertise pointue pour renforcer l’accompagnement stratégique des clients.
Un recrutement stratégique pour booster le développement
Sous la houlette d’Olivier Lefebvre, Président et Directeur de la Création, et de Julien Grimaldi, Directeur Général et Directeur des Stratégies, Delphine Abou aura pour mission de muscler l’offre business et marketing de Fred & Farid Paris. L’objectif : apporter toujours plus de valeur ajoutée aux clients de l’agence, tout en contribuant activement à son développement.
Nous sommes ravis d’accueillir Delphine au sein de notre équipe. Son expertise en retail et en marketing digital, combinée à sa vision stratégique du new business, sera un atout majeur pour nos clients et pour le développement de l’agence.
– Olivier Lefebvre, Président et Directeur de la création de Fred & Farid Paris
Un parcours riche chez les grands noms de la pub
Avant de rejoindre Fred & Farid Paris, Delphine Abou a forgé son expérience chez plusieurs agences réputées :
- DDB en 2008, sur les comptes Bouygues Telecom et VoyagesSNCF
- Australie en 2013, comme Directrice de Clientèle E.Leclerc
- TBWA en 2017, comme Directrice Commerciale, où elle a contribué au gain du budget Système U
- Serviceplan, en charge du new business et du compte Auchan
Son esprit entrepreneurial l’a ensuite poussée à lancer sa propre agence de marketing digital, spécialisée dans l’influence culinaire. Une aventure qui lui a permis de développer une offre unique pour les marques food : activations, community management, programmes d’ambassadeurs, lignes éditoriales…
Une double casquette retail et digital
C’est justement cette double expertise, à la croisée du retail et du marketing digital, que Delphine Abou mettra au service des clients de Fred & Farid Paris. Dans un contexte où les consommateurs sont de plus en plus connectés et exigeants, avoir une vision à 360° est un véritable atout.
Nul doute que ce recrutement stratégique permettra à l’agence de continuer à créer des campagnes toujours plus percutantes, ancrées dans l’air du temps. Et à conquérir de nouveaux budgets en phase avec ses domaines d’expertise !
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