Renault Recrute Les Talents De Demain Avec Recruitment Race

Dans l’univers compétitif de l’automobile, attirer de nouveaux talents est un défi permanent. Face à cette problématique, Renault révolutionne son recrutement avec le projet innovant Recruitment Race, imaginé par l’agence Publicis Conseil. L’objectif ? Aller chercher les passionnés de mécanique auto là où leur intérêt s’exprime déjà intensément : dans les jeux vidéo de courses automobiles !

Une immersion créative au cœur des simulations auto

Avec Recruitment Race, Renault propose aux joueurs des titres Forza et Assetto Corsa de transformer leur passion virtuelle en opportunité professionnelle bien réelle. Via un kit de customisation dédié, les gamers sont invités à modifier leur véhicule favori pour en faire un véritable CV interactif.

Chaque élément personnalisable devient un moyen d’exprimer ses compétences mécaniques :

• Réglages moteur
• Ajustements châssis/suspensions
• Modifications freins et échappement
• Personnalisation esthétique avec les stickers Renault Recruitment Race

En partageant leur création sur les réseaux sociaux accompagnée d’un descriptif technique, les participants soumettent ainsi leur candidature de manière ludique et créative. Une approche innovante relayée par des influenceurs comme Lebouseuh, Samuel Etienne ou AnaOnAir.

Alors que le secteur peine souvent à capter l’attention des jeunes, on a décidé d’aller chercher ces futurs talents là où ils démontrent déjà leur intérêt pour la mécanique auto : dans les jeux vidéo.

– Laurent Aliphat, VP Renault Brand Content

Passer du virtuel à la formation professionnelle

Au-delà du recrutement, Renault souhaite accompagner ces passionnés dans la transformation de leur hobby en véritable projet professionnel. Les profils les plus prometteurs seront ainsi contactés par la marque pour découvrir les opportunités de formation aux métiers de l’après-vente automobile.

Un événement de clôture est également prévu le 24 janvier, réunissant les participants les plus inspirés. Au programme :

• Remise de dotations gaming
• Rencontres et échanges avec les équipes Renault
• Ateliers de découverte des métiers

Recruitment Race, une approche novatrice du recrutement

Avec ce projet audacieux, Renault et Publicis réinventent la détection des talents en s’appuyant sur les passions et les codes des nouvelles générations de mécaniciens. Ils créent ainsi un pont entre l’univers des jeux vidéo et le monde professionnel, ouvrant la voie à de nouvelles carrières passionnantes.

Au-delà du recrutement, Recruitment Race illustre l’engagement de long terme du constructeur français dans la formation et le développement des compétences de ses futurs collaborateurs. Une approche innovante et inspirante qui pourrait faire des émules dans d’autres secteurs en quête de nouveaux talents.

Et vous, que pensez-vous de cette initiative originale pour connecter l’univers du gaming et le monde de l’entreprise ? Le projet Recruitment Race de Renault est-il annonciateur d’une nouvelle ère dans les RH où la frontière entre réel et virtuel s’estompe au profit des compétences et des passions ?