Swile Révolutionne Le Recrutement Avec Sa Campagne LinkedIn Décalée

Dans un univers professionnel où la routine peut rapidement s’installer, Swile, start-up spécialisée dans les solutions RH, prouve une fois de plus sa capacité à se démarquer et à engager sa communauté. Pour célébrer le cap symbolique des 100 000 abonnés sur LinkedIn, l’entreprise a décidé de marquer le coup avec une campagne décalée et surprenante.

Une offre d’emploi pas comme les autres

Loin des codes traditionnels du recrutement, Swile a publié une offre d’emploi atypique pour dénicher son 100 000ᵉ abonné LinkedIn. L’annonce, riche en détails humoristiques, énumère les missions, compétences requises et processus de recrutement de ce poste si particulier :

• Maîtriser l’orthographe de LinkedIn du premier coup
• Avoir un sens du timing impeccable pour devenir LE 100 000ᵉ abonné
• Liker les publications depuis n’importe quel environnement (bureau, canapé, ailleurs)

Une approche décalée et audacieuse, parfaitement dans l’ADN de Swile, qui n’hésite pas à transformer une fonctionnalité clé de la plateforme – le processus de candidature – en un véritable levier d’engagement.

Swile, champion des campagnes originales

Ce n’est pas la première fois que Swile fait preuve de créativité dans sa communication. De la journée mondiale du sourire aux frissons d’Halloween, en passant par une activation multiculturelle lors des JO, l’entreprise excelle dans l’art de transformer le quotidien professionnel en terrain de jeu créatif.

Qu’il s’agisse d’encourager les courageux travailleurs du 1ᵉʳ mai, de promouvoir le salariat avec humour, ou même de lancer la « campagne la plus inutile du moment », Swile maîtrise l’art de parler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Une approche qui révise la copie de la communication B2B en y insufflant une dose rafraîchissante d’originalité et d’audace.

Plus qu’une campagne, un état d’esprit

Avec cette opération, Swile illustre parfaitement son ADN : créatif, décalé et profondément attaché à sa communauté. En détournant les codes de la plateforme, la marque démontre une fois de plus sa capacité à se démarquer et à créer du lien avec son audience.

C’est ce mélange de professionnalisme et de créativité qui fait le succès de Swile et qui explique sans doute pourquoi l’entreprise atteint aujourd’hui la barre symbolique des 100 000 abonnés sur LinkedIn.

Swile prouve qu’on peut être une entreprise B2B sérieuse sans pour autant perdre son sens de l’humour et son petit grain de folie.

Une belle leçon à retenir pour toutes les marques qui souhaitent humaniser leur communication et engager leur communauté sur les réseaux sociaux professionnels. Et si le secret du succès résidait finalement dans cette capacité à ne jamais faire comme tout le monde ?