Orès Collective : La Révolution de la Com’ en 2025

Et si une simple évolution de nom pouvait redéfinir toute une vision de la communication ? En ce 20 mars 2025, Orès Group, bien connu dans l’univers du marketing et de la création, fait peau neuve pour devenir Orès Collective. Ce n’est pas qu’une question de branding : c’est une révolution stratégique qui mêle agilité, innovation et une approche hybride pour répondre aux attentes des marques d’aujourd’hui. Ajoutez à cela la nomination de Mélissa Simoni à la tête d’Orès France, et vous obtenez une dynamique qui promet de secouer le secteur. Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce changement ? Pourquoi maintenant ? Et surtout, qu’est-ce que cela signifie pour les entreprises, les startups et les passionnés de tech qui cherchent à se démarquer dans un monde saturé de contenus ? Plongeons dans cette transformation qui pourrait bien redessiner les contours de la com’ moderne.

Une Transformation qui Va Au-Delà du Nom

Quand une entreprise comme Orès Group décide de se réinventer, ce n’est pas juste pour faire joli sur une carte de visite. Le passage à Orès Collective marque une volonté claire : s’adapter aux mutations rapides du marché tout en restant un pionnier dans la création. Fini le temps où une marque se contentait d’un slogan accrocheur ou d’une pub bien placée. Aujourd’hui, les entreprises veulent **impacter**, laisser une trace dans leur époque, et pour ça, elles ont besoin de partenaires capables de penser différemment. C’est là qu’Orès Collective entre en jeu, avec un modèle qui fusionne stratégie, créativité et production sous un même toit. Une approche intégrée, agile et surtout tournée vers l’avenir.

Ce repositionnement ne sort pas de nulle part. Après dix ans d’audace et une intégration réussie au groupe EDG en 2020, Orès a choisi de capitaliser sur son expérience pour aller plus loin. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur trois continents et dix villes, l’agence ne se contente plus de suivre les tendances : elle veut les créer. Mais comment ? En brisant les silos traditionnels et en misant sur une synergie entre ses différents talents. Un pari audacieux qui pourrait inspirer bien des startups et des acteurs du business.

Un Modèle Hybride pour des Marques Audacieuses

Les marques d’aujourd’hui ne cherchent plus seulement à exister : elles veulent **résonner**. Elles ont besoin de campagnes qui captent l’attention, de contenus qui s’adaptent à tous les canaux et d’idées qui marquent les esprits. Orès Collective a compris ça et propose une structure pensée pour répondre à ces défis. Leur secret ? Une organisation en trois pôles complémentaires, chacun avec une mission bien définie :

• Brand Campaigns : Des campagnes percutantes, de l’idée à la réalisation, portées par des entités comme Orès, Kindai ou Band Originale.
• Brand Deployment : Une diffusion fluide des contenus sur tous les points de contact, grâce à Digital Prod et 140 Studio.
• Brand Culture : Des projets culturels qui ancrent les marques dans leur époque, avec Ghosts, Susan Moore ou EkipB.

Cette approche hybride n’est pas juste un jargon marketing. Elle permet de passer d’une idée à son exécution sans perdre de temps ni d’énergie. Imaginez une startup tech qui veut lancer un produit révolutionnaire : avec Orès Collective, elle peut avoir une campagne complète, du concept vidéo au déploiement sur les réseaux sociaux, le tout orchestré par une équipe qui travaille en synergie. C’est ce genre de fluidité qui fait la différence dans un monde où chaque seconde compte.

Mélissa Simoni : Une Nouvelle Énergie à la Tête d’Orès France

Un changement de nom, c’est bien. Une nouvelle vision portée par une direction inspirante, c’est encore mieux. Mélissa Simoni, nommée Directrice Générale d’Orès France et de Digital Prod Creative Studio, incarne cette ambition. Son rôle ? Faire converger les équipes, optimiser les processus et pousser la créativité toujours plus loin. Mais ce qui la distingue, c’est son engagement pour une communication **responsable**. Dans un secteur souvent critiqué pour son impact environnemental ou social, elle veut prouver qu’on peut allier performance et éthique.

« Nous voulons offrir aux marques des solutions créatives globales, du concept au déploiement, avec une exigence : toujours partir de leurs besoins et de leurs ambitions. »

– Mélissa Simoni, Directrice Générale d’Orès France

Pour les entrepreneurs et les marketeurs, cette nomination est un signal fort. Une direction qui mise sur l’agilité et la responsabilité, c’est une promesse de projets qui ne se contentent pas de briller, mais qui ont du sens. Et dans un monde où les consommateurs sont de plus en plus attentifs aux valeurs des marques, c’est un atout précieux.

Une Identité Visuelle qui Crie l’Avenir

Quand on parle de transformation, l’image compte autant que les mots. Orès Collective ne s’est pas contenté de changer de nom : ils ont repensé toute leur identité visuelle. Exit les codes classiques des agences tradi. Place à une esthétique audacieuse, moderne, qui reflète leurs valeurs : **créativité**, **innovation**, **agilité**, **excellence** et **curiosité**. Ce n’est pas juste un lifting graphique, c’est une déclaration d’intention.

Pour les pros du design et de l’UX, cette refonte est un cas d’école. Elle montre comment une identité peut devenir un outil stratégique, pas juste un habillage. Et avec l’intégration de technologies comme l’IA ou l’automatisation dans leurs process, Orès Collective ne fait pas que suivre la vague tech : ils la surfent avec style.

L’Innovation au Cœur du Projet

Parlons tech, parce qu’on ne peut pas ignorer cet aspect quand on s’adresse à une audience passionnée par l’IA et les startups. Orès Collective ne se contente pas de belles paroles : ils mettent l’innovation au centre de leur ADN. Que ce soit par l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser les campagnes ou par l’expérimentation de nouvelles technologies, ils veulent repousser les limites de ce qui est possible en communication.

Pour une startup qui rêve de disrupter son marché, collaborer avec une agence qui embrasse ces outils, c’est un game-changer. Imaginez une campagne où l’IA analyse en temps réel les réactions des consommateurs pour ajuster les contenus. Ou un déploiement automatisé qui maximise l’impact sur les réseaux sociaux. C’est ce genre d’approche qui pourrait faire d’Orès Collective un allié de choix pour les entrepreneurs tech.

Une Ambition Mondiale, un Impact Local

Avec une présence dans dix villes et sur trois continents, Orès Collective voit grand. Mais ce qui impressionne, c’est leur capacité à rester proches des réalités locales. Leurs 200 clients – des géants aux startups – bénéficient d’une expertise globale sans perdre cette touche d’agilité qui fait leur force. Cette expansion n’est pas juste une question de chiffres : elle montre une volonté de toucher la prochaine génération de consommateurs, ceux qui redéfiniront le marketing dans les années à venir.

Pour les entreprises françaises, c’est une opportunité en or. Travailler avec une agence qui a un pied dans le local et un autre dans l’international, c’est s’assurer une visibilité qui transcende les frontières. Et avec une équipe de 250 talents, les possibilités semblent infinies.

Pourquoi Ça Parle à Notre Audience ?

Si vous lisez ceci, c’est que vous êtes probablement un entrepreneur, un marketeur ou un passionné de tech. Alors, pourquoi l’histoire d’Orès Collective devrait vous intéresser ? Parce qu’elle incarne ce que beaucoup cherchent : une manière de concilier **créativité** et **efficacité**, **innovation** et **responsabilité**, **local** et **global**. Dans un monde où la communication digitale évolue à la vitesse de la lumière, avoir un partenaire qui anticipe les tendances, c’est un atout stratégique.

Et puis, il y a cette énergie collective qui résonne. Comme le disent Thomas Bevilacqua et Nicolas Guittard, les co-fondateurs :

« L’énergie du collectif, c’est ce qui nous anime depuis le premier jour. On casse les silos, on embrasse l’innovation et on fuit l’immobilisme. »

– Thomas Bevilacqua et Nicolas Guittard, co-fondateurs d’Orès Collective

Cette philosophie pourrait bien inspirer les startups qui cherchent à construire des équipes soudées et agiles, ou les marketeurs qui veulent sortir des sentiers battus.

Et Après ? Vers une Nouvelle Ère de la Communication

Alors que 2025 s’ouvre à peine, Orès Collective pose déjà les bases de ce que pourrait être la communication de demain. Une com’ plus intégrée, plus rapide, plus audacieuse. Une com’ qui ne se contente pas de vendre, mais qui raconte des histoires, qui crée des expériences, qui connecte. Pour les entreprises, c’est une invitation à repenser leurs stratégies. Pour les créatifs, c’est un terrain de jeu sans limites. Et pour les tech-enthousiastes, c’est une preuve que l’innovation peut transformer même les industries les plus établies.

En résumé, Orès Collective ne se contente pas de changer de nom : ils redéfinissent les règles du jeu. Et si c’était le moment pour vous, entrepreneurs, marketeurs ou rêveurs, de rejoindre cette vague ?